Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş. (TREDAŞ), enerji sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik örnek bir çalışmaya imza attı. IC İçtaş Trakya Enerji Yatırımları ve Ticaret A.Ş. iş birliğiyle düzenlenen “Sahada Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi”, kadın çalışanların deneyimlerini paylaşmalarına ve çözüm süreçlerine doğrudan katkı sunmalarına imkan tanıdı.
EBRD Stratejisi ile Güçlenen Kapsayıcı Yaklaşım
Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (EBRD) Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi doğrultusunda hayata geçirilen atölye, enerji sektöründe kadınların temsiliyetini artırmayı hedefliyor. TREDAŞ’ın sosyal etki yönetimi yaklaşımıyla tasarlanan program, sahadaki gerçek ihtiyaçlara yönelik sürdürülebilir çözümler üretmeyi amaçladı.
Kadınlardan Doğrudan Çözüm Önerileri
Atölye kapsamında söz alan kadın çalışanlar, yalnızca fiziksel koşulları değil; kültürel yapı, iş yeri iklimi ve psikolojik dayanıklılık gibi kritik başlıkları da gündeme taşıdı. Kadınlar, psikolojik destek imkanlarının artırılması, sosyalleşme alanlarının geliştirilmesi ve erkek çalışanlara yönelik farkındalık eğitimleri gibi somut öneriler sundu. Bu sayede kapsayıcı ve güvenli bir çalışma ortamı için önemli adımlar atıldı.
Kadınların Katılımı ile Eşitlik Temelli Dönüşüm
Atölye, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda verilen kısa bilgilendirme oturumunun ardından kadın çalışanların aktif katılımıyla ilerledi. Katılımcılar, seslerinin duyulduğunu ve çözüm mekanizmalarının bir parçası olduklarını hissettiklerini vurguladı. Bu yönüyle etkinlik, kadınların sahada karşılaştıkları zorlukların doğrudan gündeme taşındığı interaktif bir platform sundu.
Sosyal Etkiyi Önceleyen Enerji Projeleri
TREDAŞ, yalnızca teknik yatırımlarıyla değil, sosyal faydayı gözeten projeleriyle de öne çıkıyor. “Sahada Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi”, kurum kültüründe kapsayıcılığı artırmaya ve kadın çalışanların sektördeki varlığını güçlendirmeye yönelik atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Geleceğe eşitlik odaklı Bakış
TREDAŞ, kapsayıcı çözümlerle geleceği şekillendirmeye, enerji sektöründe kadınların daha güçlü bir şekilde varlık göstermesine olanak tanımaya ve eşitlik odaklı dönüşüme liderlik etmeye devam ediyor. Bu yaklaşım, yalnızca enerji sektörüne değil, toplumsal gelişime de önemli katkılar sunuyor.
Haber Merkezi
