* TÜRK-İŞ Edime İl Temsilcisi ve TES-İŞ Sendikası Edirne Şube Başkanı Zeki Şişko; “Gerek iş yerlerindeki üyelerimiz ile gerek Temsilci ve Baştemsilcilerimiz ile Şube Yönetim Kurulu olarak gece, gündüz, işyeri, şantiye ve sahada çok sıkı kararlı ve yoğun çalışmalar yaptık. Yaptığımız bu çalışmaları tekrar gözden geçirip çalışanlarımızın hak ve menfaatleri doğrultusunda en iyi sonuç alabilme adına, Başkanlar Kurulu’nda dile getirip, Toplu İş Sözleşmeleri’ne katılacak olan oluşturulan komisyonlara teslim ettik. Bundan sonrada yapmış olduğumuz çalışmaları teslim ettiğimiz komisyonlarla irtibatlı çalışıp takipçisi olacağız. Gerek Şube Yönetimi olarak, gerek Genel Merkez Yönetimi olarak bu dönemki Toplu İş Sözleşmeleri’nde farklılık yaratmak için bütün gücümüz ile mücadele edeceğiz” dedi.
HABER MERKEZİ
TÜRK-İŞ Edime İl Temsilcisi ve TES-İŞ Sendikası Edirne Şube Başkanı Zeki Şişko gazetemize özel olarak yaptığı açıklamasında şubelerinin faaliyet alanları içerisinde bulunan kamu işyerlerindeki üyelerinin 17. Dönem Toplu İş Sözleşmeleri’nin Mart Ayı içerisinde başladığını söyledi.
Başkan Şişko yaptığı açıklamasında şunları kaydetti:
“Kamu kesimi Toplu İş Sözleşmeleri’ni ve çalışma hayatına ilişkin öncelikli konuları görüşüp değerlendirmek üzere 30 Mart 2017 tarihinde Ankara' da bulunan TES-İŞ Sendikası Genel Merkezi’ndeki Başkanlar Kurulu’na katıldık. Kurulumuzun ana gündem maddesi yapılacak olan Toplu İş Sözleşmeleri idi. Bu konu ile ilgili gerek iş yerlerindeki üyelerimiz ile gerek Temsilci ve Baştemsilcilerimiz ile Şube Yönetim Kurulu olarak gece, gündüz, işyeri, şantiye ve sahada çok sıkı kararlı ve yoğun çalışmalar yaptık. Yaptığımız bu çalışmaları tekrar gözden geçirip çalışanlarımızın hak ve menfaatleri doğrultusunda en iyi sonuç alabilme adına, Başkanlar Kurulu’nda dile getirip, Toplu İş Sözleşmeleri’ne katılacak olan oluşturulan komisyonlara teslim ettik. Bundan sonrada yapmış olduğumuz çalışmaları teslim ettiğimiz komisyonlarla irtibatlı çalışıp takipçisi olacağız. Gerek Şube Yönetimi olarak, gerek Genel Merkez Yönetimi olarak bu dönemki Toplu İş Sözleşmeleri’nde farklılık yaratmak için bütün gücümüz ile mücadele edeceğiz.
Önceki yıllar örgütlü olduğumuz TREDAŞ ile (Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş.) özelleştirme sonrasında yeterli üyemiz bulunamadığından 5 yıldır Toplu İş Sözleşmesi yapamıyorduk. Burada yaptığımız yoğun çalışmalar ve gayretler sonucunda Toplu İş Sözleşmesi yapma yeter sayısına ulaştık, TREDAŞ yetkilileri ile Toplu İş Sözleşme görüşmeleri yapmak üzere bir araya gelip, en kısa zamanda çalışanlarımız adına iyi kalıcı daha, huzur ve güvenli bir çalışma ortamı olacak bir sözleşme imzalamayı hedefliyoruz.
Kıdem tazminatında hak kaybına neden olacak her türlü düzenlemeye karşıyız. Çalışanlarımızın en büyük güvencesi olan kıdem tazminatı bizim kırmızı çizgimizdir. Şu an çalışmakta olan üyelerimizin mevcut haklarına dokunmadan, yapılacak her türlü düzenlemeye katkı sağlarız, elimizden gelen yardımları da yaparız.
Örgütlenme çalışmalarımız devam ediyor ve tempoyu biraz daha hızlandırarak, sorumluluk sahamızda enerji iş kolunda bir tek sendikasız çalışan kalmayana kadar devam edecektir.
Kalıcı ve güvenli bir çözüm için taşeronlar kadroya alınmalıdır. Hükümetimizden de daha önce verilen sözleri tutup, bu işçilerimizin kamu işçisi olarak kadroya alınması böylece Toplu İş Sözleşmesinin sunacağı hak ve özgürlüklere kavuşmalarını, işyerlerinde barış ve huzur içinde çalışmalarını talep ediyoruz.
Yapılan bütün çalışmalarımızın ülkemize, TÜRK-İŞ' e, TES-İŞ' e ve çalışan camiamıza hayırlar getirmesini diliyor, sevgi ve saygılar sunuyorum.
