• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • TEKNOLOJİ
  • Gündem
  • Kırklareli
  • Edirne
  • Tekirdağ
  • Ekonomi
  • Siyaset
  • Spor
  • Resmi İlanlar
  • Sağlık
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. Kırklareli'nde Emek Mücadelesi Büyüyor: KESK'ten Toplu Sözleşme Tepkisi!
Gündem
Yayınlanma: 01 Ağustos 2025 - 10:45

Kırklareli'nde Emek Mücadelesi Büyüyor: KESK'ten Toplu Sözleşme Tepkisi!

Gündem
01 Ağustos 2025 - 10:45
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Kırklareli’nde Emek Mücadelesi Büyüyor: KESK’ten Toplu Sözleşme Tepkisi!

Kırklareli Eğitim Sen Şube Başkanı ve KESK Kırklareli Dönem Sözcüsü Okan Balcı, kamu emekçileri ve emeklileri yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecine dair çarpıcı bir basın açıklamasında bulundu. Balcı, iktidarın toplu sözleşme sürecinde yasaları dahi hiçe sayarak hareket ettiğini belirterek, emekçilerin sefaletle değil, insan onuruna yaraşır yaşamla buluşturulması gerektiğini vurguladı.

“Sözde Değil, Gerçek Toplu Sözleşme İstiyoruz”

KESK olarak ülkenin dört bir yanında alanlarda olduklarını ifade eden Okan Balcı, mevcut sistemin kamu emekçilerini sözde toplu sözleşme oyununa mahkûm ettiğini belirtti. Görüşmelere yasanın öngördüğü tarihten 4 gün önce başlanmasına tepki gösteren Balcı, “Yasa açık; 1 Ağustos deniyor. Ama iktidar kendi koyduğu kurallara bile uymuyor,” diyerek tepki gösterdi.

“Emekçiler Yoksullukla Terbiye Ediliyor”

Balcı, mevcut ekonomik koşullarda kamu emekçilerinin günden güne yoksullaştığını belirterek, “Bugün en düşük kamu maaşı 43 bin TL iken, yoksulluk sınırı 85 bin TL. Bu fark kapanmak bir yana, daha da açılıyor,” dedi. TİS görüşmelerinde sunulan önerilerin göstermelik olduğunu, kamu emekçisinin refahı için ciddi adımların şart olduğunu vurguladı.

Yüzde 94 ve Yüzde 98 zam talebi ile Net Mesaj

KESK’in maaşlara yönelik iki alternatifli zam talebi dikkat çekiyor. İlk talep, Temmuz 2025 itibariyle maaşların yüzde 94 artırılması. Diğer alternatif ise Ocak 2026’da maaşların yüzde 98 artırılması. Her iki durumda da kamu emekçilerinin en düşük maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması gerektiği belirtiliyor. “Artık seyyanen zamlar ve enflasyon oyunları değil, insanca bir ücret istiyoruz,” ifadeleriyle talepler somutlaştırıldı.

Grev Hakkı ve Toplu Pazarlık Vurgusu

KESK, taleplerin sadece ücret artışıyla sınırlı olmadığını, grev hakkının tanındığı gerçek bir toplu sözleşme düzeni istediklerini belirtti. Balcı, “Bugün grev hakkı olmadan yapılan hiçbir toplu sözleşme adil değildir. Masalarda biz yokuz; taleplerimiz yok sayılıyor. Bu düzen değişmeli,” dedi.

Kadın Emekçiler ve Kreş Desteği Ön Planda

Balcı açıklamasında, kadın kamu emekçileri için sosyal desteklerin artırılmasının önemine değinerek, her 0-6 yaş arası çocuk için 7.500 TL kreş desteği verilmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca kamuya ait 7/24 açık, ücretsiz, nitelikli kreşlerin yeniden açılması çağrısında bulundu. “Kadınlara yarı zamanlı istihdam dayatmak çözüm değil; bu açık bir ayrımcılıktır,” dedi.

Sosyal Haklar ve Vergi Adaleti Talepleri

KESK’in talepleri arasında maaşların dışında sosyal hakların genişletilmesi de var. Yemek yardımı, ulaşım desteği, kira yardımı, doğalgaz desteği, hoş geldin ikramiyesi gibi sosyal destekler talep edildi. Ayrıca gelir vergisi oranının düşürülmesi ve sabitlenmesi gerektiği ifade edilerek, mevcut vergi sisteminin adaletsizliğine dikkat çekildi.

Emeklilikte Adalet ve 3600 Ek Gösterge Şart

Balcı, emeklilik sisteminde yaşanan eşitsizliklerin derhal giderilmesi gerektiğini vurgulayarak, 5434 ve 5510 sayılı kanunlar kapsamında çalışanlar arasındaki maaş ve hak farkının kaldırılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, 1. dereceye ulaşan tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge verilmesinin bir hak olduğunu ifade etti.

“Bu Mücadeleyi Birlikte Kazanacağız”

KESK Kırklareli Sözcüsü Okan Balcı, açıklamasını “Tüm emekçileri birlikte mücadele etmeye, sefalet ücretlerine karşı gerçek çözümler için birleşmeye davet ediyoruz. Bu düzeni değiştirecek olan örgütlü dayanışmamızdır,” sözleriyle tamamladı.

Haber Merkezi
# Kırklareli Eğitim Sen Şube Başkanı# KESK Kırklareli Dönem Sözcüsü# Okan Balcı# KESK# sözde toplu sözleşme# zam talebi# grev
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Ülkü Ocakları Yeşil Vatan İçin Sahada
Ülkü Ocakları Yeşil Vatan İçin Sahada
Orman Yangınlarını Önlemeye Yönelik Katı Tedbir
Orman Yangınlarını Önlemeye Yönelik Katı Tedbir
Kırklareli TSO'da Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanlığı Sınavı Yapıldı
Kırklareli TSO'da Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanlığı Sınavı Yapıldı
Lüleburgaz’da “Beyaz Perde Yıldızlar Altında” Gösterimleri Sona Erdi
Lüleburgaz’da “Beyaz Perde Yıldızlar Altında” Gösterimleri Sona Erdi
Son Haberler
Ülkü Ocakları Yeşil Vatan İçin Sahada
Ülkü Ocakları Yeşil Vatan İçin Sahada
Orman Yangınlarını Önlemeye Yönelik Katı Tedbir
Orman Yangınlarını Önlemeye Yönelik Katı Tedbir
Kırklareli TSO'da Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanlığı Sınavı Yapıldı
Kırklareli TSO'da Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Danışmanlığı...
Lüleburgaz’da “Beyaz Perde Yıldızlar Altında” Gösterimleri Sona Erdi
Lüleburgaz’da “Beyaz Perde Yıldızlar Altında” Gösterimleri...
Kırklareli'nde Kadın Girişimci Rabia Çakır'dan Özel Tasarımlar
Kırklareli'nde Kadın Girişimci Rabia Çakır'dan Özel Tasarımlar
Kavakdere Karpuzu Sıcakta Serinletiyor
Kavakdere Karpuzu Sıcakta Serinletiyor

Ana Sayfa
TEKNOLOJİ
Gündem
Kırklareli
Edirne
Tekirdağ
Ekonomi
Siyaset
Spor
Resmi İlanlar
Sağlık
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Edirne
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kırklareli
  • Resmi İlanlar
  • Siyaset
  • Spor
  • Tekirdağ
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.