• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • TEKNOLOJİ
  • Gündem
  • Kırklareli
  • Edirne
  • Tekirdağ
  • Ekonomi
  • Siyaset
  • Spor
  • Resmi İlanlar
  • Sağlık
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. Alarm Yorgunluğu Nedir? BT Çalışanları Neden Tükeniyor?
Gündem
Yayınlanma: 07 Ekim 2024 - 08:20

Alarm Yorgunluğu Nedir? BT Çalışanları Neden Tükeniyor?

Siber güvenlik ekiplerinde çalışanların en büyük problemi ne olabilir? Sürekli gelen uyarılar ve yanlış alarmlar, çalışanları nasıl etkiliyor? Alarm yorgunluğu nedir ve BT ekipleri için bu durum ne kadar tehlikeli? İşte cevaplar…

Gündem
07 Ekim 2024 - 08:20
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Alarm Yorgunluğu Nedir? BT Çalışanları Neden Tükeniyor?

Siber güvenlik dünyasında hızla artan tehditler ve sürekli gelen uyarılar, Alarm yorgunluğu adı verilen ciddi bir sorunla BT ekiplerini karşı karşıya bırakıyor. Alarm zayıflığı, özellikle sürekli yanlış pozitif sonuçlar ve hatalı güvenlik yazılımlarından kaynaklanan stres ve dikkat dağınıklığı ile kendini gösterir. Bu durum, uzun süre bekleyen kişilerin tükenmesine doğru sürüklenmesine neden olabilir.

BT Çalışanlarının Karşılaştığı Zorluklar
BT uzmanlarının sıklıkla karşılaştığı en büyük sorunlardan biri, aşırı iş yükü ve sürekli tetikte olma gerekliliğidir. Gün boyunca gelen uyarılar ve karmaşık sistemlerle uğraşmak, çalışanların odaklanma kapasitelerini zorlar ve kritik hatalara yol açabilir. Bu, özellikle küçük işletmelerdeki BT ekipleri için daha belirgin bir hal alır. ESET gibi Siber güvenlik firmaları, bu türdeki faaliyetleri en aza indirmek için çeşitli çözümler sunmaktadır.

Alarm Yorgunluğunun Kalibrasyonları
Alarm yorgunluğu, genellikle yaklaşan tükenmişliğin bir işareti olarak kabul edilir. Çalışanlar sürekli artan stres altında kalabilir ve bu durum, dikkat dağınıklığı, düşük performans ve genel verimin düşmesine neden olabilir. Ayrıca, fazla sayıda gelen uyarılar, çalışanların olayların ayrıntılarının incelenmesinden elde edilen yol açılabilir, bu da güvenlik açıklarının artmasına neden olur.

Alarm Yorgunluğunu Gidermenin Yolları

  1. Düzenli Molalar Verin: Çalışanların belirli aralıklarla molalar vermesi, yorgunluk ve tükenmemişliğinin önlenmesinin en etkili yollarından biridir. Ofis çalışanları için iki günde bir 15 dakika ara vermek ve yeterli uyku almak, dikkat seviyesini artırabilir.
  2. İşlemleri Otomatikleştirir: Güvenlik yazılımlarının otomasyon sistemlerinden faydalanmak, iş aralıklarını hafifletebilir. Örneğin ESET PROTECT, belirli görevleri otomatikleştirerek BT ​​ekiplerinin daha kritik işlere odaklanmasını sağlar.
  3. Basit ve Kapsamlı Çözümler Arayın: Kullanıcı dostu ve karmaşıklığı en aza indiren güvenlik yazılımları, BT uzmanlarının işlerini kolaylaştırabilir. Bu sayede sürekli uyarılarla boğuşmak yerine daha fazla görevlere odaklanabilirler.
  4. Görev Dağılımı Yapın: Kıdemli BT uzmanları, işlerin devredilmesi zorlanabilir ancak görevlerin paylaşılması, hem ekiplerin daha verimli çalışmalarının hem de tükenmişliğin önlenmesine yardımcı olur.
  5. Dış Kaynak Kullanımı: Alarm yorgunluğuyla başa çıkamayan işlemler, siber güvenlik hizmetleri dış kaynaklara devrederek yüklerini hafifletebilir. Yönetilen güvenlik hizmet sağlayıcıları (MSSP) bu konuda etkili bir çözüm sunabilir.

Tükenmişlik İşareti Olarak Alarm Yorgunluğu
Alarm yorgunluğu, yalnızca iş yükünden değil, stres ve psikolojik parametrelerden kaynaklanabilir.

İnsanlar arası etkileşimler, sosyal baskılar veya kişisel kaygılar da bu tükenmemişlik sürecini hızlandırabilir. Bu tür durumlarla başa çıkmada koçluk hizmetleri de faydalı olabilir.
Fotoğraf:ESET

Nizamettin Okutan
# Alarm yorgunluğu# BT ekipleri# Siber güvenlik# alarm zayıflığı# Alarm yorgunluğu çözümleri# Siber güvenlik tehditleri# Güvenlik yazılımı otomasyonu# ESET PROTECT Önerisi# iş yükü düzenleme yöntemleri# uyarı yönetimi# tükenmişlik belirtileri# tükenmişlik belirtileri
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Kırklareli Jandarmasından Telefon Dolandırıcılığına Karşı Uyarı!
Kırklareli Jandarmasından Telefon Dolandırıcılığına Karşı Uyarı!
15 Haziran 2025 Trakya Hava Durumu: Sıcak ve Parçalı Bulutlu Bir Pazar!
15 Haziran 2025 Trakya Hava Durumu: Sıcak ve Parçalı Bulutlu Bir Pazar!
15 Haziran 2025 Günlük Burç Yorumları: Gökyüzü Bugün Kime Gülüyor?
15 Haziran 2025 Günlük Burç Yorumları: Gökyüzü Bugün Kime Gülüyor?
Minik Ressamların Büyük Sergisi Kırklareli'de Açıldı
Minik Ressamların Büyük Sergisi Kırklareli'de Açıldı
RESMİ İLANLAR
RESMİ İLANDIR
İHALE İLANI
Son Haberler
Kırklareli Jandarmasından Telefon Dolandırıcılığına Karşı Uyarı!
Kırklareli Jandarmasından Telefon Dolandırıcılığına Karşı Uyarı!
15 Haziran 2025 Trakya Hava Durumu: Sıcak ve Parçalı Bulutlu Bir Pazar!
15 Haziran 2025 Trakya Hava Durumu: Sıcak ve Parçalı Bulutlu Bir Pazar!
15 Haziran 2025 Günlük Burç Yorumları: Gökyüzü Bugün Kime Gülüyor?
15 Haziran 2025 Günlük Burç Yorumları: Gökyüzü Bugün Kime Gülüyor?
Minik Ressamların Büyük Sergisi Kırklareli'de Açıldı
Minik Ressamların Büyük Sergisi Kırklareli'de Açıldı
Minik Yeteneklerden Büyük Performans: Kırklareli'nde Sanat Dolu Akşam
Minik Yeteneklerden Büyük Performans: Kırklareli'nde Sanat Dolu Akşam
7 Ekim 2024 Trakya Hava Durumu: Kırklareli, Edirne ve Tekirdağ’da Hava Nasıl Olacak?
7 Ekim 2024 Trakya Hava Durumu: Kırklareli, Edirne ve Tekirdağ’da Hava Nasıl Olacak?

Ana Sayfa
TEKNOLOJİ
Gündem
Kırklareli
Edirne
Tekirdağ
Ekonomi
Siyaset
Spor
Resmi İlanlar
Sağlık
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Edirne
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kırklareli
  • Resmi İlanlar
  • Siyaset
  • Spor
  • Tekirdağ
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.