Ana Sayfa Gündem, Kırklareli 23 Temmuz 2020 4 Görüntüleme

 “İşverenler bu platform ile ihtiyaç duydukları yetenekleri eğitimleri devam ederken keşfediyorlar”

                                                                                                                         

 

 

 

Haber Kadir Sinici

Kırklareli Ticaret ve Sanayi Odası (KTSO) Başkanı Soner Ilık ile KTSO Başkan Yardımcısı Serkan Keser, “Yetenek Kapısı Çevrimiçi Kariyer Platformu” konusu ile ilgili olarak Kırklareli Üniversitesi (KLÜ) Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Öğr. Gör. Dr. Esra Bozkanat Cergibozan ve Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi Öğretim Görevlisi İskender Özatlı ile görüş alışverişinde bulundu.

* “Yetenek Kapısı Çevrimiçi Kariyer Platformu, işverenlerin ihtiyaç duydukları yetenekleri henüz eğitimleri devam ederken keşfetmelerine aracı oluyor”

“Yetenek Kapısı Çevrimiçi Kariyer Platformu”nun; İşverenleri, Üniversiteleri ve Üniversite Öğrenci/Mezunları bir araya getiren Yerli ve Milli Tek Platform olduğunu ifade eden KTSO Başkanı Soner Ilık şunları kaydetti:

“Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hizmete sunulan “Yetenek Kapısı” çevrimiçi kariyer platformu (www.yetenekkapisi.org); işverenlerin ihtiyaç duydukları yetenekleri henüz eğitimleri devam ederken keşfetmelerine, öğrenci/mezunlar ile zaman ve mekândan bağımsız şekilde iletişim kurmalarına imkân sağlamaktadır.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile 8 Haziran 2020 tarihinde İşbirliği Protokolü imzalamış olup “Yetenek Kapısı” Çevrimiçi Kariyer Platformu’nu desteklemektedir. Bu kapsamında üyelerimizin “Yetenek Kapısı” Kariyer Platformu’na üye olmaları önem arz etmektedir.  “Yetenek Kapısı”nda oluşturulacak hesap ile ülkemizdeki ve yurt dışındaki üniversitelerin kariyer merkezleri ile iletişim kurulabilmekte, şirketlerin ve kurumların iş/staj ilanları istenilen üniversite ve bölümlerden öğrencilerin/mezunlarının başvurusuna açılabilmekte, özgeçmişler incelenerek adaylar ile sistem üzerinden iletişim kurulabilmektedir.

Her ölçekten işverenin ihtiyaç duyduğu insan kaynağına hızlı ve etkin bir şekilde ulaşabilmesi için Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve TOBB işbirliği ile doğru insan kaynağına hızlı şekilde ulaşabilmenin önemi göz önünde bulundurularak hazırlanan “Yetenek Kapısı”, işverenlerin ihtiyaç duydukları yetenekleri henüz eğitimleri devam ederken keşfetmelerine, öğrenci ve mezunlar ile çevrim içi iletişim kurmalarına imkân sağlıyor.
Yetenek Kapısı; eğitimli gençler arasındaki marka bilinirliğinin artırılmasına, aynı zamanda kariyer etkinliklerinin düzenlenerek üniversitelerin düzenlediği kariyer fuarlarından haberdar olunmasına ve kayıt yaptırılabilmesine imkan sağlamaktadır. Yetenek Kapısı’nın kullanımını kolaylaştırmak için Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan “Yetenek Kapısı İşveren Kılavuzu” hazırlanmıştır. Sisteme ilişkin sorularınız olması halinde destek@yetenekkapisi.org adresine iletebilirsiniz.”

 

 

 

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Yeşilyurt Gazetesi bir Zortul Medya Grup A.Ş. kuruluşudur.